Zum Equal Pay Day 2025 hat die LakoF eine Interviewreihe zu Entgeltgerechtigkeit an Berliner Hochschulen veröffentlicht. Es wurden interviewt: Prof. Dr. Geraldine Rauch, Präsidentin der TU Berlin zum Thema → Soziale Beschäftigung und Entgeltgerechtigkeit an der TU Berlin, Dr. Ulrike Richter, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der HTW Berlin zum Thema → Equal Pay und Gute Arbeit an Berliner Hochschulen und Cosima Fanselow, nebenberufliche Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und Mitglied der Landesvertretung MTSV zu → Vernetzung für Entgeltgerechtigkeit.

Die LakoF arbeitet zu → Entgeltgerechtigkeit und Guter Arbeit in einer AG. Dr. Ulrike Richter ist Vorsitzende derselben und Mitbegründerin des → Bündnis für Geschlechtergerechte Arbeitsbewertung (PDF). Prof. Dr. Geraldine Rauch setzt sich an der TU Berlin für soziale Beschäftigung ein und hat unter anderem den Gender Pay Gap bei Professuren an der TU Berlin analysieren lassen und ein Projekt zur Überarbeitung der BAK (Beschreibungen des Arbeitskreises) initiiert, das zu Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten an der TU Berlin führte. Cosima Fanselow ist nebenberufliche Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte an der HU Berlin, sie hat ein Sekretariatsnetzwerk mitbegründet, engagiert sich im bundesweiten → Netzwerk FairNetztEuch! und ist in der Landesvertretung MTSV aktiv.