Im April hat sich die LakoF erneut vertieft mit dem Thema → Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt auseinandergesetzt. Stellvertretende LakoF-Sprecherin → Nina Lawrenz sprach vor dem → Ausschuss für Wissenschaft und Forschung des Abgeordnetenhauses zu Schutzlücken für Hochschulangehörige, die von Sexualisierter Diskriminierung und Gewalt betroffen sind. Die geplante Novellierung des → Berliner Hochschulgesetzes sieht die Wiedereinführung eines Ordnungsrechts der Hochschulen vor. Die Anhörung kann unter folgendem Link auf YouTube angehört werden → Anhörung Wissenschaftsausschuss.

Außerdem hat LakoF-Sprecherin → Susanne Plaumann an der AG der → LKRP zur geplanten Gender Pay Gap Studie teilgenommen. Die Hochschulen haben sich in den → Hochschulverträgen verpflichtet, eine wissenschaftliche Untersuchung des Gender Pay Gaps beim wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftichen Personal durchzuführen. Auch eine interne LakoF-AG beschäftigt sich mit dem Gender Pay Gap, möglichen Instrumenten zu dessen Abschaffung und bereits bestehenden Studien.

Die LakoF-Sitzung fand in Präsenz an der → Evangelischen Hochschule Berlin statt und wurde moderiert von Dr. Dagmar Kubanski. Thema war unter anderem der Stand der Grundordnungsanpassungen an den einzelnen Hochschulen. Am darauffolgenden Tag traf sich die LakoF zu einem Teambuilding unter Einsatz künstlerischer Methoden zum Schwerpunkt Resilienz an der Kunsthochschule Weißensee.